Hovedsiden: www.amfora.dk     Blog-forside  · Referater  · Gyldne ord

Amfora og fremtiden

29. maj 2007 af Rikke

På generalforsamlingen blev der nedsat et marketingsudvalg. Udvalget består af folk, der har lyst til at arbejde med en bred vifte af fremdriftsorienterede tiltag. Det er bl.a. medlemshvervning, Amfora på nettet (hjemmeside og weblog), økonomi (fundraising) og Amforas omdømme indadtil og udadtil.

På årets Strömstadstur inviterede vi deltagerne til en debat om Amfora og fremtiden. Vi ville gerne invitere til en drøftelse af om vi som klub skal gøre noget for at få flere medlemmer og om vi skal ændre den måde, vi er Amfora på.

Alle biler (eller næsten alle) der kørte mod Strömstad, vi fik et debatoplæg med i bilen, sådan at noget af transportstiden kunne bruges til at brainstorme og samtale om fremtiden. Torsdag aften samlede vi op på dialogerne og havde en rigtig fornuftig og konstruktiv debat på baggrund af diskussionsoplægene.

Vi havde valgt kun at afsætte en time til drøftelserne torsdag aften, men det viste sig at være for lidt. Der var mange flere ord, holdninger og meninger der skulle ud.

Vi besluttede på stående fod, at vi ville fortsætte drøftelserne tilbage i Danmark, og i et forum hvor også folk der ikke deltog i årets Strömstadstur kunne komme til orde.

Så du lyst til at være med til at drøfte Amfora og fremtiden, så mød op i klubben onsdag den 6. juni klokken 19.

Til inspiration bringes her de diskussionoplæg som blev givet til Strømstadsdeltagerne:

Amfora som en aktiv klub

  • Hvad er et passende aktivitetsniveau for dig, hvor mange skal komme til et arrangement før det er vellykket?
  • Nogle har giver udtryk for at det er en lille flok, der trækker det store læs, oplever du også dette og er det et problem?
  • Skal det hele tiden være forskellige folk der stiller op, og skal det være frivilligt - eller skal der være betaling for de hjælpsomme?
  • Hvad ønsker du at Amfora skal give dig - hvad ønsker du at give Amfora - og hvad skal der til for at du gør det?
  • Hvad kan man som klub forlange at medlemmerne deltager i?
  • Hvilken form for klub/aktivitetsniveau ønsker du selv at deltage i?
  • Har medlemmerne ændre sig uden at klubben har ændret sig (giver eller kræver du selv mere eller mindre end da du startede i Amfora)?

Flere medlemmer til klubben

  • Hvad skal der til for at tiltrække flere/nye medlemmer - og hvilke medlemmer ønsker du/I at Amfora skal tiltrække, (skal det være ”nye” (uprøvede) folk, folk fra andre klubber, folk med andre dykkerbeviser - eller andet)
  • Hvordan ”holder” Amfora på medlemmerne - hvad får folk til at blive, hvad får folk til at forlade Amfora?
  • Skal vi satse på at fusionere med en anden klub?
  • Hvilke arrangementer kan man som klub ”forlange” at medlemmerne deltager i?
  • Har medlemmerne ændre sig uden at klubben har ændret sig (er der plads til familie, er der for mange eller for få arrangementer med alkohol)?
  • Ville du anbefale Amfora som klub til andre - ville du selv vælge Amfora hvis du skulle skifte klub?

Hvad kan en klub kræve af sine medlemmer

  • Hvad kan Amfora ”kræve” af sine medlemmer?
  • Har man som medlem (og frivillig) en pligt til at deltage i de forskellige aktiviteter klubben laver (grejdag, uddannelsesture) eller skal man eventuelt kunne betale sig fra deltagelse?
  • Findes der en yder og nyder kultur i Amfora?
  • Hvilken form for klub/aktivitetsniveau ønsker du selv at deltage i?

Integrering af nye medlemmer

  • Gør vi nok for at få nye medlemmer integreret i klubben - føler de sig hjemme, kan man gøre noget for at de evt. føler sig mere hjemme?
  • Hvordan kom du selv ind, hvad virkede, hvad virkede ikke?
  • Hvad har du selv gjort for at for ”hjælpe” andre ind.

Prøvedyk som rekruttering

  • Amfora rekrutterer de fleste nye medlemmer via prøvedyk og den efterfølgende uddannelse. Omkring ¼ af de fremmødte til prøvedykket starter på uddannelsen og fortsætter dermed i Amfora.
  • Skal Amfora fortsætte med at lave prøvedyk - skal formen ændres, sådan at flere starter på uddannelsen og hvordan?
  • Er prøvedykket det sat op på en måde så folk møder op med de forkerte forventninger?
  • Skal der være flere uddannelseshold om året?
  • Skal Amfora være behjælpelig med udstyr til nye medlemmer?
  • Er der nogen måder vi som klub kan hjælpe nye folk i gang med udstyret?
  • Føler du at rekruttering og prøvedyk er hele klubbens ansvar?
  • Er der andre og bedre måder at rekruttere på?

Tags:

Skriv en kommentar